裁员潮、失业潮又来了 天天观热点
来源: 啡小沫      时间:2023-05-18 12:56:09

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01

最近不太平,裁员、降薪还是一茬接一茬。


(资料图片仅供参考)

刚进入这个5月,IBM首席执行官克里希纳就表示,预计公司将暂停招聘“可能在未来几年被AI取代的职位”,比如人力资源等不面向客户的后台职能部门的岗位。

目前这类岗位有2.6万员工,克里希纳说其中30%的人在未来5年会被AI取代。

接着,好莱坞的编剧们开始大罢工。。

起因是他们编剧工会去跟好莱坞谈工资,谈崩了。

有个统计说,过去10年,领编剧最低工资的编剧,人数从三分之一增加到了一半。同时,流媒体平台大量编剧职位,没用最低工资保护,薪酬更低。

核心还是AI能力的崛起以及成本的降低,导致“人”的性价比变低了。因此很多职位被裁,或者报酬降低。

所以他们罢工的口号有:“用AI替代CEO!”

编剧们罢工有个杀手锏,比如他们要求限制AI写作,提出的威胁条件是“否则就剧透”。。

剧。。透。。

这杀手锏,也让人有点哭笑不得的感觉了。

之前马斯克呼吁暂停AI,很多人信了,跟着马斯克说应该限制AI。

其实马斯克是真的想限制AI吗?

并不是。马斯克的潜台词是:老子还没上车呢,你们别跑那么快,等我追一追,大家再一起开始。

所以咱普通人就不用跟着瞎起哄了。

微软当然是懂马斯克的。所以微软不是跳出来驳斥马斯克,他们首席科学官直接怼:应该加速而非暂停!

工薪阶层叫着要暂停AI,才是本意,是心里话,因为失业裁员降薪的切肤之痛。比如这些好莱坞编剧。

但是可惜的是,谈判筹码有限,螳臂挡车,大势不可破。

02

今年的裁员降薪确实厉害。

英特尔CEO盖尔辛格基本工资砍掉了25%;苹果的库克宣布降薪40%,其他高管也一并降薪,此举还引发了11位高管出走;Zoom CEO自愿降薪98%,执行领导团队成员集体降薪20%。

但是,其实对顶级打工人、高管来说,降低基本工资其实是小意思,并不伤筋动骨,因为他们期权、股票各种激励才是薪酬大头。

比如库克虽然降薪,但是同时,他与苹果业绩挂钩的股票单位百分比从50%增加到了75%。

而对普通打工人来说,降薪就不那么好受了。毕竟很多人还掉房贷承担起各种生活开销后,余钱其实并不多。

但是面对这种情况,焦虑是没用的。

尤其今年ChatGPT引爆了AI新纪元,让打工人非常不安。

但是有人不安,也有很多人高兴。

所以与其焦虑,不如想想,焦虑的根源究竟在哪里?怎么解决问题?如何让自己成为那个高兴的人?

比如,同样作为写作者。

不少做基础工作的外包,今年都直接被砍掉了。这个咱在星球里也分享过了。比如蓝色光标,直接停掉了所有外包。

因为外包以前是降本增效的。现在有了ChatAPT,那不如招一个厉害的核心员工,与ChatGPT协作,轻松干掉10个20个员工的活,这才是降本增效界的yyds!

基础外包自然没用了。

但是那个被招进去的核心员工呢?肯定是高兴的。

以前他能力再强,提现在工作中也有限。现在通过与AI合作,他可能轻松能获得10倍效率,获得3、5人收入。

写作也是我工作的一个重要部分。

现在有了ChatGPT帮忙,可能本身我需要8小时完成的工作,现在4小时能干完;本身这8小时里我可能还需要付费找助理协作,现在助理的工作ChatGPT直接免费做掉。

我在星球里还写过一个月入3万的新媒体运营小姐姐教我的高效写文章技巧。当时我一边感叹她太厉害,一边忧桑她教我的技巧刚好是我最不擅长的方向。

但是没办法,不擅长也得硬着头皮做。我后来还是按她的方法做了些工作内容的调整与精进的。

但是现在ChatGPT来了,这部分我不擅长的工作,我根本不用干了!因为可以直接问ChatGPT,它3秒给我解决了。

所以我会为ChatGPT而焦虑吗?不会的,我现在用它用得爽到飞起。

所以这里面的核心是:你是任务包的发包人、主导者、掌控全局的人、拆解任务的人,还是你只是别人拆解好任务后最基础的机械化执行者。

如果你是前者,那你当下根本不用焦虑。赶紧想想如何用好ChatGPT,以及其他AI工具,让自己效率飞速提升。这样个人时间会多很多。

如果你是后者,工作中的大部分内容都是机械化简单执行,那就算AI新纪元没来,你是不是也该想办法找找突破口,升级下工作内容?

只是以前,可能什么工作会被替代掉,没那么明确。而现在,ChatGPT给我们指了个方向,让我们看到了AI的高潜方向。

而AI的高潜方向,就是我们要避免工作重心过多侧重的方向。

正是我在星球里多次强调的观点:AI会让我们更像个人,能更好地做个人。

03

那裁员失业潮下,普通人到底该怎么努力?

1. 尽快学会与AI协作

一定一定要克服固有工作模式,尽快学会与AI协作。

说实话,厉害的人,早就行动起来了,根本都没等这波ChatGPT爆发。

去年开始,我朋友圈几位这几年职业发展非常好的同龄人,就经常分享自己在工作中与AI的合作。

我也是在他们的影响熏陶下,今年2月份赶紧弄了ChatAPT体验起来。用了不到1个月,整个人神清气爽,打开了新世界。

坐着空想没用。真正行动起来,与AI去磨合,才知道啥是核心竞争力啥会被取代。

80%的内耗焦虑恐惧都会在行动中消散。

因为大多数时候,焦虑恐惧不来自于真正的威胁,而来自于不了解、不理解。

我社群里的小伙伴文十三,就在星球里详细分享了她在工作中与AI的合作。

她本职工作是内容创作,现在ChatGPT帮她续写、帮她修改、帮她出爆款。原来一个账号收益3000块,有了ChatGPT的加持,效率翻倍,收益就变成了6000块。

还有社群里的小太阳,简直是点子生产机。

自从有了ChatGPT,感觉她一刻不停在思考这个新工具能带给我们什么机会,并且不断在星球输出。

这些都没什么高门槛,都是普通人,只要愿意行动,就能做到的。

2. 接触高价值信息

变化都不是一下发生的,都有个过程。如果你在圈子里,会明显看到这个趋势,而如果你没有信息渠道,在你看来,可能就是突变。

所谓春江水暖鸭先知。

如何让自己成为先知的鸭?

无他,让自己进入高价值圈子,浸淫在高价值信息里。

我前面文章也分享过,我和率哥抓住了北京2015-2016年那轮房价暴涨机会,用5、60万,赚到了100万。

那是我人生的第一个100万。

而我们,也是因为那时候刚好在看房,大量接触房子信息,在看房、谈判的过程中,提前于其他人感受到了市场热起来的信号,于是马上决策买入,不过多纠结细节。

很多机会,都跟这次买房一样,都是这么来的。

一定要让自己浸淫在高价值信息里,当你的认知潜移默化提升了,你会不由自主地跟着趋势行动。

信息差,永远是人生逆袭利器。

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